Aprovado de forma consensusal, documento aborda avanço da tecnologia, inclusão social e garantia de condições dignas de trabalho
Por Tatiane Correia, compartilhado de GGN
Os ministros do Trabalho e Emprego que integram o G20 divulgaram o Documento final do grupo de trabalho sobre emprego nesta sexta-feira, encerrando assim as atividades do grupo sob a presidência do Brasil.
Esta é a primeira vez desde 2021 que o grupo chega a um consenso sobre a declaração, em um texto que reflete o atual cenário do mercado de trabalho global, reforçando o compromisso dos ministros do G20 em enfrentar os desafios globais, promover a inclusão social e garantir condições dignas de trabalho para todos.
Segundo o Ministério do Trabalho brasileiro, a reunião destacou a importância da criação de empregos formais e do trabalho digno como ferramentas para uma distribuição de renda mais justa.
“É gratificante construir um documento com propostas tão avançadas, resultado de um trabalho desenvolvido com toda a liberdade”, afirmou o ministro Luiz Marinho, destacando que a declaração reflete que o governo brasileiro está aberto e foi possível desenvolver essa proposta de texto para submeter aos outros países do grupo.
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Veja abaixo alguns dos pontos abordados ao longo dos debates:
Gênero no Mundo do Trabalho – Um dos pontos mais discutidos na ocasião, os palestrantes destacaram a necessidade de se promover a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho, abordando ainda a necessidade de garantir que as mulheres tenham oportunidades iguais de avançar em suas carreiras e ocupar posições de liderança.
Tecnologias – A rápida transformação do trabalho por conta do uso de novas tecnologias foi outro ponto central nas discussões. Os participantes reconheceram a necessidade de adaptar políticas e práticas para acompanhar essas mudanças e enfrentar os desafios que elas apresentam.
Igualdade de Gênero e Diversidade – Os ministros do G20 se comprometeram a promover políticas para garantir a participação equitativa das mulheres na economia, combater disparidades salariais e apoiar a igualdade de gênero, enfatizando ainda a importância de estruturas de cuidado acessíveis e de qualidade para promover a igualdade de gênero.
Emprego de Qualidade e Trabalho Digno – O G20 reconheceu a pobreza como multidimensional, frequentemente associada à informalidade e à falta de emprego digno, ressaltando a importância da economia social e solidária para a geração de empregos de qualidade e a promoção de políticas que fomentem a economia social e solidária.
Agenda da OIT para o Trabalho Digno – Os presentes apoiaram a agenda da OIT para o Trabalho Digno, que inclui a criação de empregos, salários justos, condições de trabalho seguras, proteção social e diálogo social, além de se comprometerem a eliminar o trabalho infantil e forçado e a promover o trabalho digno nas cadeias globais de valor.
Mudanças Climáticas e Transição Justa – Os líderes também destacaram a transição energética como uma oportunidade para aumentar a participação no mercado de trabalho e mitigar os impactos das mudanças climáticas, enfatizando a importância de uma transição justa, que inclua todos os trabalhadores, especialmente os mais vulneráveis.
Tecnologias Emergentes – Além de reconhecer as oportunidades e desafios criados na era digital, os ministros enfatizaram a importância de garantir a inclusão digital, privacidade e segurança no uso de tecnologias emergentes, como a inteligência artificial (IA), além de fornecer proteção social adequada a todos os trabalhadores, incluindo os de plataformas digitais.
