Já não era sem tempo! Mas apesar de estarmos em pleno século 21, Nova York ainda é – apenas – o primeiro estado americano a implementar uma legislação que, pelo menos nos banheiros públicos, incentiva a divisão de tarefas entre homens e mulheres e o direito de pais gays a cuidarem de seus filhos em qualquer lugar.

Desde 1º de janeiro, todos os banheiros masculinos novos e reformados da cidade, assim como os femininos, serão obrigados a ter trocadores de fralda. A norma se aplica também a restaurantes, cinemas, lojas e locais públicos, como parques. Agora, acabou de vez a desculpa! Papais de plantão também poderão limpar o bumbum de seus filhos.

“Todo pai merece um lugar seguro e limpo para cuidar das necessidades de seus bebês”, disse o governador de Nova York, Andrew Cuomo.

“Não são apenas as mães que trocam fraldas. Os pais precisam se esforçar e fazer sua parte do “trabalho sujo” também… É um passo importante no reconhecimento de mudanças no comportamento dos pais, incluindo uma nova geração de pais gays, como eu, que não deveriam mais ter que mudar a fralda de seus bebês no chão porque não há trocadores de fralda nos banheiros dos homens”, afirmou o senador democrata Brad Hoylman, autor da nova lei.

Tuíte do senador e pai gay, Brad Hoylman, autor do projeto,
celebrando a entrada em vigor da nova lei

Além disso, todas as repartições e espaços públicos deverão oferecer um local em que mães possamamamentar seus filhos. As iniciativas fazem parte da chamada “Agenda da Mulher”, criada por Cuomo.

“Esta legislação apoia nossos esforços para fazer de Nova York um modelo ao país para  pais que trabalham e ajuda a torná-lo um estado mais forte, justo e igual para todos”, afirma o governador.

Em 2016, já havia sido aprovada uma lei federal nos Estados Unidos, conforme noticiamos neste outro post, que determinava que todos os prédios do governo tivessem trocadores de fralda nos banheiros masculinos. Chamada de Babies Act, ela foi sancionada pelo então presidente Barack Obama.

A diferença para a normativa de Nova York é que lá, até os estabelecimentos comerciais e particulares terão que se engajar no movimento da igualdade de gêneros: direitos e deveres iguais para homens e mulheres!

Falta agora que esse tipo de lei chegue ao Brasil. Depois, vai ser a vez de rever a licença paternidade. Nos países escandinavos, o período de licença após o nascimento do filho pode ser compartilhado entre homens e mulheres. Genial, não?